云南省保山第一中学2026年校园公开招聘教师公告

公告-招标公告云南 - 保山

发布于 2025-09-05

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云南省保山第一中学

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****点击查看中学2026年校园公开招聘教师公告

根据《****点击查看组织部 ****点击查看市委****点击查看办公室 ****点击查看社会保障局关****点击查看事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）、《****点击查看体育局等五部****点击查看一中学引进优秀教师实施方案的通知》（保教体发〔2021〕124号）和《****点击查看**领导小组办公室关于印发**市深化教师队伍建设改革实施方案的通知》（保教办发〔2023〕22号）等有关规定，****点击查看体育局、****点击查看社会保障局同意，****点击查看一中学2026年校园公开招聘教师有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位、招聘范围和对象

****点击查看中学2026年校园公开招聘教师4个岗位共8人，具体岗位如下：

招聘岗位	招聘人数	学历	专业要求	年龄	招聘范围和对象	其他条件	备注
数学教师	3	一本及以上	数学与应用数学、数理基础科学、数据计算及应用、基础数学、计算数学、应用数学	一本：30周岁及以下硕士：35周岁及以下	（一）教育部直属六所师**点击查看大学、点击查看大学、点击查看大学、点击查看大学、**点击查看大学、西南大学）2024年-2026年一本及以上未就业毕业生，获学士及以上学位（需提供一本录取证明）。（二）2024年-2026年硕士研究生及以上未就业毕业生，获硕士及以上学位，且本科阶段属于师范类专业毕业生（需提供师范类专业证明）。（三）博士研究生不限定毕业年限及未就业。	入职2****点击查看中学及以上教师资格证（教师资格证任教学科需与招聘岗位相符或相近），否则予以解聘。	（一）2026年应届毕业生毕业证、学位证在资格复审时提供。（二）年龄计算截止报名当天。
物理教师	3		物理学、应用物理学、核物理、理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理
政治教师	1		思想政治教育、马克思主义理论、政治学与行政学、国际政治、政治学理论、中外政治制度
地理教师	1		地理科学、自然地理与**环境、地理信息科学、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统

注：（一）一本指应聘人员高考当年录取专业属于第一批次（含高校毕业生退役士兵经批准按一本专业修完全部课程并顺利毕业的情形，不含预科）。

（二）“未就业毕业生”****点击查看机关、事业单位在职在编工作人员和国有企业正式职工，其户口、档案、组织关****点击查看学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（****点击查看）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

****点击查看机关、事业单位在职在编和国有企业正式职工中的博士研究生报考需征得所在单位同意。

三、招聘条件

（一）报考者应具备以下条件

1.具有中华人民**国国籍，遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的品行。

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.受到禁考处罚期限未满的人员。

4.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员。

6.截止报名当天，机关、事业单位在职在编博士研究生不满服务期的；机关、事业单位在职在编博士研究生（含市****点击查看事业单位校园公开招聘岗位的，应符合我市关于服务期的规定。对不符合****点击查看机关、事业单位在职在编博士研究生报考人员资格审核或资格复审不通过的，责任由应聘人员承担。关于服务期的规定：乡镇（街道）的新录用人员在乡镇（街道）最低服务年限为5年（含试用期）；县级及以上的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年（含试用期）。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算；大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布公告：2025年9月5****点击查看政府门户网站****点击查看社会保障局网页、****点击查看体育局网****点击查看一中学网站发布招聘公告，通过**发布、**新闻网、**教育体育、****点击查看中学微信公众号转载。

（二）报名方式及时间

1.网络报名

自公告发布之日起至2025年9月15日下午18:00。时间以邮箱收到材料显示的时间为准，超过报名时间的不予受理。

2.现场报名

（1）2025年9月13日上午09:00-12:00现场报名，报名地点：西南大学**校区圆顶报告厅。

（2）2025年9月15日下午14:00-18:00现场报名，报名地点：****点击查看大学****点击查看中心。

3.报名注意事项

（1）应聘人员报考应提供以下材料：《****点击查看中学2026年校园公开招聘教师报名表》（附件1）、本人身份证、毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证均须教育部认定）、《高校毕业生就业推荐表》、一本录取证明（以一本学历报名的提供）、师范类专业证明（以招聘范围和对象第二项报名的提供）、学习成绩、学习活动经历（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等证书、学习期间表现优秀获表彰等证明材料）、外语水平、计算机水平、科研成果证明材料、与报考岗位相关的职业资格证书、符合岗位要求的其他材料。以上材料需准备复印件1份（2026年应届毕业生毕业证、学位证在资格复核时提供）。未按要求提交材****点击查看分所产生的后果由应聘者个人承担。

以上报名材料同时作为量化评分依据，请报考人员认真梳理，报名截止后不接收任何形式的材料补充。

（2）网络报名的应聘人员上述报名材料电子版请汇总为同一文档并转换为PDF格式（PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位+联系电话），并在规定报名时间内通过网络发送至招聘工作邮箱：****点击查看@126.com。报考人员请注意，邮件主题未注明姓名+报考岗位+联系电话或需要跳转外部链接下载简历的，均视为无效简历。报名材料未发送到上述招聘工作邮箱所产生的后果由报考人员自行承担。

（3）每位应聘人员只能报考1个岗位。

（4）现场报名的应聘人员上述报名材料现场提供（复印件1份）。

（5）所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

（6）报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

（三）资格审查：****点击查看中学根据应聘人员提供的报名材料进行资格审查。资格审查将贯穿招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。

（四）确定面试人员：根据报名情况，****点击查看小组查阅个人报名信息，对通过资格审查的报考人员进行量化评分，按岗位招聘人数1:2的比例依据量化评分择优确定进入面试人员。进入面试人员达不到1:2比例的，****点击查看小组审核并报****点击查看社会保障局同意后可按实际报名人数进行面试。

（五）面试：面****点击查看大学，具体时间和地点另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。面试方式采用课堂模拟+问答的方式进行。面试时间为40分钟，其中：抽题后备课20分钟，课堂模拟15分钟，问答5分钟。面试主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与工作能力等，同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试结束当场宣布成绩，同一岗位应聘人员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题，以加试成绩高者胜出（加试成绩为最终面试成绩）。

（六）确定签约对象：面试成绩75分及以上者，按照岗位招聘人数与签约对象1:1的比例依面试成绩从高分到低分依次确定签约对象。由****点击查看社会保障局、****点击查看体育局以及用人单位与被签约对象现场签订协议书，签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片4张。

（七）资格复审：****点击查看体育局负责，具体时间另行通知。资格复审合格的，确定为体检对象；资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。

（八）体检：****点击查看体育局负责，具体时间另行通知。体检****点击查看医院进行体检，体检费用由体检对象自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，****点击查看卫生健康委核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并按规定复检一次，复检结果为最终结果。体检合格者，确定为考察对象；体检不合格者，不予聘用。

（九）考察：****点击查看体育局和招聘单位负责，具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况进行考察。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示：拟招****点击查看人民政府门户网站****点击查看社会保障局网页、****点击查看体育局网****点击查看一中学网站向社会公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、考察、体检结果。

（十一）聘用：公示期满无异议的，按相关规定和程序办理聘用手续，****点击查看事业单位人事管理相关规定实行试用期制度。

1.****点击查看学校编制内教师，****点击查看事业单位新聘用教师的有关政策和用人单位相关规定执行。

2.聘用后按规定对教育部直属师范院校师范类本科毕业生给予20万元的工作生活补贴、师范类硕士研究生给予25万元的工作生活补贴；****点击查看大学本科毕业生给予工作生活补贴10万元，****点击查看大学毕业的硕士研究生给予工作生活补贴15万元。引进的教育专业人才服务期不得低于8年，按目标任务完成情况，工作生活补贴分5年发放，服务期限不满调离的全额退回下发的工作生活补贴。

3.聘用人员符合《**市“兴保英才计划”实施办法》规定引才条件的，按文件规定执行，不再享受其他引才政策。

4.学校提供临时住房。

五、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位提出申请，****点击查看小组批准，可按照面试成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补一次：

（一）签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的。

（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的。

（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的。

（四）拟聘人选放弃聘用的。

（五）未在规定的报到时间内报到的。

（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。