杭浦高速公路海盐联络线（一期）（含七沈公路）工程代建服务第DJ01标段

问：附录 3 资格审查条件人员的最低要求中由一家单位独立承包的设计施工总承包业绩认定为施工业绩，还是设计业绩，或均可

答 ：若由一家独立承包设计施工总承包业绩的，则同时认可施工业绩和设计业绩。

问：附录 3 资格审查条件人员的最低要求中由一家单位独立承包的设计施工总承包业绩中项目副经理或项目技术负责人或项目总工，是否可以作为拟投入人员的有效业绩

答 ：可以。

提供的是建设管理或代建服务业绩中，若拟投入人员担任的身份为项目代建办主任、代建办副主任或项目经理、项目副经理，是否可以作为拟投入人员的有效业绩

答 ：可以，提供职位其工作内容需与招标文件中业绩设置匹配。

问：项目业绩每增加完成过1个概算总投资10亿及以上的一级及以上公路且含单座桥梁总长在500米及以上桥梁工程或含公路隧道工程的建设管理是否可理解为关于每增加完成过1个概算总投资10亿及以上的一级及以上公路且含单座桥梁总长在500米及以上桥梁工程或含单洞长500米隧道工程的建设管理

答 ：不可，含公路隧道工程的建设管理即可。

问：业绩的认定时间是否以交（竣）工时间为准

答 ：以2019年7月1日以来，实际交工日期为准。

二、对招标文件的修改

1、本次招标延后投标截止时间，投标截止时间调整为2024年10月16日9:30。

2、招标公告中第3.5由原来的“本项目“勘察设计”、“施工”、“监理”中标单位不得参加本项目“代建服务”的投标。”调整为“本项目“勘察设计”、“施工”、“监理”中标单位（或者与中标单位有隶属关系及其他直接利益关系）不得参加本项目“代建服务”的投标。”

3、投标人须知第3.4.1投标保证金金额调整为30万元。

4、附录1资格审查条件中注释由原来的“注：需提供有效期****点击查看事业单位法人证书）的复制件，有效的质量、安全、环境保护等方面的管理制度是指：提供有效期内的ISO9000质量体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书、GB/T 28001系列职业健康安全管理体系认证证书的复制件，相关人员的职称证书的复制件及缴纳社保的证明材料（投标人所属社保机构出具的投标截止时间前3个月内任意一个月参加社保的有效证明材料（并加盖社保机构单位章），如果投标人属事业法人单位，则由投标人的上级主管部门出具拟委任的项目负责人是投标人本单位职工的书面证明材料）。”调整为“注：需提供有效期****点击查看事业单位法人证书）的复制件，有效的质量、安全、环境保护等方面的管理制度是指：提供有效期内的ISO9000（或ISO9001）质量体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书、GB/T 28001（或GB/T 45001）系列职业健康安全管理体系认证证书的复制件，相关人员的职称证书的复制件及缴纳社保的证明材料（投标人所属社保机构出具的投标截止时间前3个月内任意一个月参加社保的有效证明材料（并加盖社保机构单位章），如果投标人属事业法人单位，则由投标人的上级主管部门出具是投标人本单位职工的书面证明材料）。”

5、投标人与本项目相关的具体业绩：明确业绩的认定时间与矛盾地方。修改后为：“满足资格审查条件（业绩最低要求）的得17分。除满足资格审查条件外，2019年7月1日（以实际交工日期为准）以来每增加完成过1个概算总投资10亿元及以上的一级及以上公路且含单座桥梁总长在500米及以上桥梁工程或含公路隧道工程的建设管理（或代建服务，或“代建+监理”中承担代建工作的，或全过程工程咨询中承担项目管理（代建服务）工作的）工作的加1.5分，最多加3分。”

6、附件五“主要测量、试验检测仪器设备配备最低要求”中增加GPS定位仪1台。

7、投标文件格式中资格审查表“（三）2019年7月1日以来从事过的类似项目情况表”修改为“（三）投标人类似项目情况表（资格业绩）”。

8、投标文件格式中资格审查表“（四）2019年7月1日以来从事过的加分业绩情况表”修改为“（四）2019年7月1日以来从完成的加分业绩情况表”。

9、补充“附件七考核管理办法”的内容详见招标文 件附件七。