观中、观小周边道路（电测村片区道路贯通工程）设计答疑补遗文件

观中、观小周边道路（电测村片区道路贯通工程）设计答疑通知

各潜在投标人：

现将观中、观小周边道路（电测村片区道路贯通工程）设计答疑通知公布如下：

补遗：

提问一：商务部分道路专业负责人要求注册咨询工程师是不是咨询工程师（投资）

答：是。

提问二：技术咨询审查报告书等审查资料是否属于设计成果文件通过备案或批复或审查的证明材料

答：属于设计成果文件通过备案或批复或审查的证明材料。

提问三：拟派道路专业设计负责人、结构专业设计负责人，每有 1 人具有下列要求的业绩得 4 分，最多得 8 分。请问是分别提供一个还是一个人提供两个业绩都满足即可施工图审查合格书未写某个专业设计负责人，写的是主要设计人员情况某个专业，请问写某个专业设计人员是否满足招标文件

答：不作限制要求，1人有2个业绩、2人各有一个业绩均可；建议若贵地区的施工图审查合格书的格式为此说法，提供行政主管部门发布的相关证明材料，否则，建议按招标文件规定的“无法体现人员姓名职务信息的，还须提供该业绩的业主证明"执行。

提问四：分值构成（100分），1.技术部分 20 分； 设计方案 15 分； 效果图 5 分； 2.商务部分 30 分； 投标人的类似业绩 12 分； 拟派项目负责人的资历 8 分； 拟派项目团队其他主要人员的资历 8 分； 获奖情况 2 分； 3.投标报价 50 分。商务部分未要求拟派项目负责人资历8分，是不是拟派项目团队其他主要人员的资历16 分

答：招标文件第三章评审办法前附中的2.2.1中商务部分中子项的分值为笔误，请以2.2.4（2）中的商务部分评分（B）标准为准。

提问五：分值构成（100分），1.技术部分 20 分； 设计方案 15 分； 效果图 5 分；

2.商务部分 30 分； 投标人的类似业绩 12 分； 拟派项目负责人的资历 8 分；

拟派项目团队其他主要人员的资历 8 分； 获奖情况 2 分； 3.投标报价 50 分。商务部分未要求拟派项目负责人资历8分，但拟派项目团队其他主要人员的资历16 分"

答：招标文件第三章评审办法前附中的2.2.1中商务部分中子项的分值为笔误，请以2.2.4（2）中的商务部分评分（B）标准为准。

提问六：商务部分拟派团队其他主要人员业绩中的结构专业设计负责人和资审建筑结构专业设计负责人为同一人

答：是为同一人。

提问七：商务部分投标人的类似业绩同时作为商务部分道路专业设计负责人业绩或者建筑结构专业设计负责人业绩时，能否重复加分

答：招标文件未作要求说明投标人的类似业绩不能再使用于专业设计负责人业绩，此条不作限制，只要满足商务部分对应的加分要求，可以重复加分。

提问八：招标文件资格审查部分目录中的“（三）主要人员汇总表”与资格审查部分正文中的“（三）拟委任的主要人员汇总表”不一致，以哪个为准

答：两者名字皆可。

提问九：业绩证明材料如合同、施工图审查合格、技术审核合格书等内容较多，请问是否可以只提供能证明招标文件对设计业绩要求的关键页面即可

答：招标文件未作要求，在能体现出招标文件对业绩要求的各项指标情况下，可以只提供关键页面。

提问十：根据《****点击查看公司法》“公司合并、分立、增资、减资”的相关规定，公司已完成吸****点击查看公司，同时提供相关证明。请问****点击查看公司吸收合并前满足招标文件的业绩、奖项是否可以作为有效业绩、奖项

答：可以使用合并前的业绩、奖项。

提问十一：分公司人员（非独立法人）缴纳的社保，****点击查看公司缴纳的社保人员是否满足要求。

答：分公司缴纳的社保人员满足要求。

已发出的招标文件与本答疑通知不一致的地方，以本答疑通知为准。本答疑通知作为招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。

招标人：****点击查看

招标代理：****点击查看

2025年8月29日