联系人19个
立即查看
可引荐人脉883人
立即引荐
历史招中标信息71条
立即监控
| 项目名称: | 数字经济产业园配套道路项目（永尚路一期） | 项目代码: | ****点击查看 | ||
| 招标人: | 名称:****点击查看 | 代理机构: | 名称:****点击查看 | ||
| 地址:**省/**市/越**群贤中路919号袍江活力城2号综合楼 | 地址:**省/**市/上**馆驿后2号泰地万新大厦1号楼9楼 | ||||
| 联系人:王** | 联系人:李凌祺（项目负责人）、张杰 | ||||
| 电话:0575-****点击查看7376 | 电话:189****点击查看2152 | ||||
| 标段（包）名称: | 数字经济产业园配套道路项目（永尚路一期） | 标段（包）编号: | A330****点击查看****点击查看093****点击查看1001 | ||
| 澄清、修改对象: | 招标文件 | ||||
| 澄清、修改内容要点: | 澄清通知内容：1.省统一招标平台显示本项目为暗标，招标文件中未明确本项目是否为暗标。 答复：前附表10.1否决投标的情形中(2)初步评审内容第①条已明确，本项目技术标评审为暗标。；招标文件修改内容： 1.原招标文件中P57“当没有中标候选人得票超过半数时，选择得票较多的2个中标候选人（按上一轮得票多少的顺序选择，在选择第2个中标候选人时出现同票的中标候选人时，□抽签抽取中标候选人□报价低者（报价相同时抽签抽取1个中标候选人）□由招标人法定代表人或其委托代表直接确定1个中标候选人）作为二次投票的范围，直至出现得票过半数的中标候选人为止”。调整为“当没有中标候选人得票超过半数时，选择得票较多的2个中标候选人（按上一轮得票多少的顺序选择，在选择第2个中标候选人时出现同票的中标候选人时，□抽签抽取中标候选人√报价低者（报价相同时抽签抽取1个中标候选人）□由招标人法定代表人或其委托代表直接确定1个中标候选人）作为二次投票的范围，直至出现得票过半数的中标候选人为止”。 2.原招标文件P88第21.21条中的“若因承包人原因发生拖欠民工工资或款项挪作他用等情况，发包人有权责令其改正并对其扣以违约金，且发包人有权在工程款中直接扣除”。调整为“若因承包人原因发生拖欠民工工资或款项挪作他用等情况，发包人有权责令其改正并对其处以每次5000元违约金，且发包人有权在工程款中直接扣除，发生三次（含）以上发包人有权单方终止合同”。 3.原招标文件P89第21.23条的“工人每在市级平台信访一次欠薪投诉，****点击查看保障部门或建设主管部门核实属实的，发包人有权要求承包人按5000元/次的标准支付违约金”。调整为“工人每在市级平台信访一次欠薪投诉，****点击查看保障部门或建设主管部门核实属实的，发包人处以5000元/次的违约金”。 4.原招标文件P89第21.24条的“工人每次因欠薪问题群访一次（人数在3人及以上且不超过10人），经核实后，发包人视具体情况进行罚款”。调整为“工人每次因欠薪问题群访一次（人数在3人及以上且不超过10人），经核实后，发包人处以10000元/次的违约金”。 5.原招标文件P89第21.25条的“工人因欠薪问题采取其他过激行为并造成恶劣社会影响的（如10人及以上或采用更为过激的威胁人身安全等行为的），经核实后，发包人视具体情况进行罚款，情节严重，造成严重负面影响的，视为严重违约，发包人有权终止合同”。调整为“工人因欠薪问题采取其他过激行为并造成恶劣社会影响的（如10人及以上或采用更为过激的威胁人身安全等行为的），经核实后，发包人处以30000元/次的违约金，情节严重，造成严重负面影响的，视为严重违约，发包人有权终止合同”。 6.原招标文件P89第21.26条的“合同履约期间，同一工人因欠薪问题，多次信访、群访、采取其他过激行为的，罚款金额加倍（倍数按事件发生次数确定）”。调整为“合同履约期间，同一工人因欠薪问题，多次信访、群访、采取其他过激行为的，违约金额加倍（倍数按事件发生次数确定）”。 7.原招标文件P89第21.27条的“如承包人行为虽不涉及安全、质量方面问题，但****点击查看政府造成负面影响并被通报的，发包人有权视具体情况进行罚款”。调整为“如承包人行为虽不涉及安全、质量方面问题，但****点击查看政府造成负面影响并被通报的，发包人处以10000元/次的违约金”。 其余内容不变。 | ||||
| 行政监督机构: | ****点击查看管委会 | 电话: | 0575-****点击查看3011 | ||
| 信息来源: | **省统一招投标交易平台 | 服务平台接收时间: | 2026-10-16 16:19:07 | ||
基本情况
上次中标企业: 中嘉****公司
潜在竞争对手: 共
2
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
相似项目推荐